5 SIMPLE TECHNIQUES FOR SALUD MENTAL EN AMBIENTES LABORALES

También detalla las responsabilidades del empleador y las ARL en prevenir y corregir el acoso laboral.El Mintrabajo ha procedido con la adopción de estas herramientas (guías y protocolos) con el fin de unificar las actividades de intervención y Handle, además de los lineamientos y procedimientos para determinar dichos factores de riesgo psicos